这小子真的成功了！ 二执事感到异常的不可思议！ 尊半神的诞生过程绝对是千难万阻，万人也不定会有尊半神诞生，这就是为何玄土人这么多，而半神数量确实极少数的原因。而如今萧战似乎颠覆了这种情况，他依靠炼制的手段创造了尊半神。 二执事脑尽是玉女蜕变的过程，强大！这就是他唯的感觉，尤其是那股神力，这是最为纯粹的神裔才能具有的力量，而仙子阿竟然完全被萧战攻克，可以让普通的玄土人类成为神裔。 不管付出何种代价，都定要留下这小子！ 二执事突然间有了决定，他扫了眼旁边不远处的闻人紫翠，这女人是萧战的母亲，这点就是最麻烦的，有事情感情攻势往往会奏效，要想让萧战留在御院，就不能受到这女人的蛊惑。 “闻人楼主，没想到时隔这么多年，咱们又见面了。” 闻人紫翠深吸口气，萧战带给她的震撼实在是太大了，自己的儿子如今竟然已经成长到如此程度，如果自己有他辅佐，何愁无法登上花楼总楼主之位。这刻闻人紫翠彻底抛开师傅的阴影，她很清楚，只要儿子全力支持自己，根本无需借助任何外力，自己就能够成为花楼所有人都不可忽视的力量。旦出现这种情况，花楼为了笼络自己，就必须许以重诺，她将来在花楼的话语权只会越来越重， 闻人紫翠现在有些后悔，早知儿子如此逆天，当初就要全力争取让他进入花楼，那样来自己就可以好好享受儿子所带来的好处。 脑这样的念头闪过，闻人紫翠看着二执事道“的确好久没见了，记得当初我跟萧神还得到过你的照顾了。” 二执事微微笑道“往事如烟啊，没想到如今你们的儿子已经成长到这步了，实在是令人难以相信。” 闻人紫翠哪会不知道二执事突然来到是为什么，她心冷笑，这样妖孽的人才，你们竟然还想开除，如今想要反悔岂不是显得老娘的儿子好欺负。 “的确难以相信了，你们御院竟然想开除我的儿子，害得他跑到我这里哭诉。既然你们御院不需要我儿子，那我正好将他带到花楼去，想来二执事定非常高兴我替你解决了个麻烦吧。” 二执事陪笑道“这完全都是误会啊，我们御院怎么会将夫人的儿子开除，为了这事我已经狠狠批评了那些胡作非为的家伙。” 闻人紫翠冷笑道“真是笑话，听说我儿子不久前还是御院三十二位执事的人，可他当执事才几天，就被你们剥夺了执事之位，是觉得我儿子好欺负嘛，想让他当执事就当执事，不高兴就让他滚蛋？” 二执事苦笑道“这事是我们的疏忽，没想到有些人竟然为了己之私乱用权力，今后绝对不会再发生类似事件了。” 闻人紫翠冷笑道“有些事情旦错了，哪怕只有次，就会很难挽回。作为他的母亲，我很乐意接他去花楼，在哪里没有人敢诬陷他。” 二执事笑道“夫人说的没错，有些事情只要犯错，就难以挽回，但我认为这件事情没有糟糕到那步，我们完全可以挽回在这件事情上犯的错。” “你们打算如何挽回？” 闻人紫翠冷笑道“听说杜雨辰诬陷我儿子诬陷你们某个正直的执事，可事实如何，那家伙只不过是个毒瘤。嘿！据我说知就算我儿子诬陷了他，也无法作为剥夺他执事的理由，杜雨辰滥用职权，你们打算不了而了之吗？” 二执事挑眉道“他的确在滥用职权，我们会重审他执事委员会的资格，相信他不会继续出现在执事委员会了。” 闻人紫翠冷笑道“希望如此。” 二执事挑眉道“这么说来夫人还是愿意让他留在御院喏？” 闻人紫翠道“我当然希望他能够加入花楼，不过这切我都会尊重他的意向，如果他愿意留在御院，那我会让他继续留在这里，如果他在这里过得并不愉快，那我会劝他去花楼。” 二执事有些疑惑，不过心还是很满意的，现在他想要做到就是将萧战留在御院，闻人紫翠愿意放手，他自然没有意见。 实验室的门开了，萧战从走出来，刚刚那恐怖的bào zhà幸好他已成为半神，要不然绝对小命不保。萧战可是拥有永恒神体的，肉身之强绝不是般的半神可比，要不然还真扛不住如此恐怖的bào zhà。 “哟！” 萧战脸惊讶的看着出现在实验室外的二执事道“什么风将执事大人吹到这里来了，莫不是通知本院长已经被开除了？” 二执事微微笑道“哪有的事情，我过来主要是想要告诉你，执事委员会对你的切判决都取消了，现在你仍然还是教导院的大执事。” 萧战惊讶的道“刚刚成立的第个决定，还不到天就被否决了，这么说来这个执事委员会就是个笑话喏。” 二执事嘴角抽搐道“是错误就要改变，既然是错的，为何我们不能坦然将之否认。” 萧战脸上露出淡淡的笑容道“执事委员会想怎样我没有兴趣，既然撤销那就撤销吧，不过那个教导院的大执事之位就让别人去做吧，反正已经被罢免。” 二执事轻咳声道“决议并未在执事委员会通过，罢免自然就不存在，萧执事还是教导院的大执事，这点是不会改变的。” 萧战耸肩道“随便啦，反正我无所谓。” 二执事看向萧战身后的玉女道“这个你是如何将名武者蜕变成半身的？” 萧战轻描淡写道“很简单，我将她转变为暗邪族独有的体质【魔媚体】，如今的她已成为尊真正的神裔。” “神裔？” 二执事呆。 萧战笑道“现在的她拥有真正的神体。”手机用户看轮回武典请浏览https://m.shuhaiju.com/wapbook/20190.html，更优质的用户体验。
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