书海居 > 其他小说 > 重生之最强学霸女神 > 第313章 花开蝶自来
    第313章 花开蝶自来 </p>
    第313章 花开蝶自来 </p>
    人事部总监的选举,本来由穆雪仪负责,但是穆雪仪被撤下后,暂时就只能由容敬负责。 </p>
    容敬没找到容一,以为她离开公司后,索性不再管,到达公司的会议大厅。 </p>
    会议大厅宽阔无比,此刻台下已经坐满了人。 </p>
    参加评选的人全部在台上,做着准备工作。 </p>
    评选的流程是先回答公司提出的三个问题,每个问题选择答案最佳者,给予十分。 </p>
    如果三个问题拿到30分,可值300票。 </p>
    公司投票的人,总共就一千人,如果能拿到30分,就等同于得到了三分之一的票数,能极大的增加胜率。 </p>
    因此,众人都在认真的看各种资料。 </p>
    此时,容敬在一些公司高层的簇拥下,迈步来到第一排坐下。 </p>
    助理看了看手表,对他说: </p>
    “总裁,可以开始了。” </p>
    容敬扫了眼台上的十几个人,没有容一,很好。 </p>
    他点了点头,示意开始。 </p>
    下方不少人忍不住疑惑的打量、议论: </p>
    “都这个时候了,容一怎么还没来?” </p>
    “指不定是怕了不敢来了吧?她那点年龄和资质,怎么好意思来这种大场合?” </p>
    “不来就是直接认输呀,等结果出来了,哈哈就要看她直播吃屎了!” </p>
    “那画面,怕是得上热搜吧哈哈哈。” </p>
    …… </p>
    周军更是得意的勾唇,呵,容一不来,他就彻底安全了。 </p>
    一个黄毛丫头也敢和他抢,真是不自量力! </p>
    一位负责人上前道:“由于公司职务的调整,今天公司要从你们中,选取出一个人事部总监。 </p>
    你们做好准备了,就开始进入正式环节了。” </p>
    “做好了,开始吧。”周军迫不及待的率先回答。 </p>
    负责人道:“好,那接下来……” </p>
    “等等!还有我。”一道清丽的声音从入口处传来。 </p>
    众人扭头看去,就见容一快步跑过来。 </p>
    现场众人惊愕的看向她,“她怎么来了?我还以为她临阵脱逃了呢!” </p>
    “她这样子,脸皮是多厚、多不知道天高地厚啊!” </p>
    “怕是想来给我们添添乐子的吧?脸皮厚才吃得够啊!” </p>
    …… </p>
    众人无一不讥讽。 </p>
    容敬脸色也十分难看,可当着这么多人的面,他又不敢只说容一,只能怒目瞪着她,用眼神示意她滚。 </p>
    偏偏容一视若无睹,在万千讥讽的目光中,一步一步走上台。 </p>
    走到属于自己的位置坐下后,她放下手中的文件夹,对负责人说: </p>
    “抱歉,来迟了点,可以开始了。” </p>
    云淡风轻的姿态,宛若万事万物都不会影响她,宛若只是周遭的空气,对她产生不了任何影响。 </p>
    负责人并不知道自己总裁并不想容一掺和,加上他也好奇容一这个小姑娘,到底有什么自信来参加,她到底有什么本领。 </p>
    于是,便道: </p>
    “好,正式进入选举环节。接下来,请你们听题,并陆续作答。” </p>
    众人认真的点头,做好准备。 </p>
    周军正好坐在容一旁边,他挑衅的看了看容一。 </p>
    “呵,就你这样子也真敢来,等着直播吃屎吧。” </p>
    “谁笑到最后,还不一定呢。”容一漫不经心的勾了勾唇,笑得恣意而自信。 </p>
    那周身的淡然和发自骨子里的内敛,让人竟有一瞬间的恍神。 </p>
    周军摇了摇头,立即回过神自嘲,他怎么会被一个十八岁的小姑娘唬住了。 </p>
    以他多年来的经历,再怎么也不可能输给一个小女生,有什么可怕的? </p>
    这时,负责人问: </p>
    “倘若各大公司陷入人才缺失的局面,并且很难招到人,在人才市场里,你们要做什么,才能提高招聘的效率?” </p>
    众人想了想,立即有人回答。 </p>
    有人说:“提高薪资,薪资比别人高小几百,控制在公司能接受的范围内。” </p>
    有人说:“可以从福利上入手,包吃住,双休。” </p>
    周军站起身道:“你们能做到的,别的公司也能做到。 </p>
    和别人拼价格、福利,到头来损失的都是公司的利益。我觉得还不如从公司的品牌价值、和职员的上升空间着手。 </p>
    相信很多人不会局限于眼前的小利益,会更看重自身的发展潜力和未来前景。” </p>
    话落,在场的高管们相视一看,纷纷满意的点头。 </p>
    有人道:“周军不愧是在公司待了几年的老员工,很懂得为公司着想。这的确是个好主意。” </p>
    “是啊,花开蝶自来,总比自己去辛辛苦苦的拉人比较好。” </p>
    …… </p>
    有人附和着。 </p>
    周军得意的挑眉看了看容一。 </p>
    容一云淡风轻的扬出话,“我倒不觉得这是一个好办法,在人员都很紧缺的时候,说明各个公司都会出台各种各样的政策,福利绝对会是是最优。 </p>
    这种情况下,倘若一味强调自己公司多强多大,反而会拉远和职员之间的距离感,更可能让职员觉得反感。 </p>
    俗话说得好,宁做鸡头也不做凤舞,相信在那个时候,职员们都宁愿去更热忱更需要他们的地方,从而享受那种优渥感。” </p>
    一番话出,现场瞬间陷入了一片寂静。 </p>
    好一会儿后,才有人赞同的点头: </p>
    “这话说得好像的确也对,本来招人就不好招的情况下,职员们怎么可能因为你是个大品牌、就争着要进来呢?” </p>
    “有不少上市公司,在以前招工困难时,就抱着高高在上的态度,结果门可罗雀。” </p>
    …… </p>
    周军脸色变了变,他好不容易想出的答案,竟然就这么被容一推翻了! </p>
    他挑衅的看向容一:“你只会指责别人,难不成你还有什么更好的法子?” </p>
    “自然有。”容一不屑的看他一眼,面对全场说: </p>
    “在这种危机情况没有爆发之前,公司可以打造名人偶像效应。 </p>
    例如该公司曾是哪位大明星的成长地,例如该公司培养深造出了多少建筑名人等,同时请知名名人做品牌效应,代言该公司旗下的各类产品。 </p>
    比起公司的品牌效应,名人效应,至少能提高两倍的招工率和公司名气。 </p>
    不然很多人只知道他们住的是什么小区,却不知道到底是哪个开发商生产的,到底是哪个有实力的公司。 </p>
    利用明星名人效应,把公司的知名度打到家喻户晓,还怕缺人么?” </p>
    容一说完后,又补充道: </p>
    “另外,还得适当的提高公司各方面的条件,不管是居住、食堂、还是办公室的环境。 </p>
    最后,在招工很困难时,完全可以减少在人才市场的招聘,反而应该发展招工团队,去国内一些相对来说较小的城市,挖掘人才、引进人才,能最大限度的减少各公司抢人的竞争力。” </p>
    一番话落,现场不由自主爆发出一阵鼓掌声。 </p>
    所有人的目光,皆难以置信的落在容一身上。 </p>手机用户看重生之最强学霸女神请浏览https://m.shuhaiju.com/wapbook/109515.html,更优质的用户体验。

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